【大纪元12月31日讯】(大纪元记者冯长乐采访报导)2000年，山东莱钢集团打着“改革”、“减员增效”的幌子，动员千余名接近退休年龄的“元老级”职工提前退休。这几年这些“元老级”职工到头来才发现被单位领导给耍了，整个“早退”竟是一场骗局，甚至后来为争取合理权益上访，却遭到行政处分和经济制裁，甚至被“软禁”，让这些老职工不禁感叹万分。
跨国经营的大型钢铁企业集团公司--莱钢集团，4年前在领导一句话：“为了照顾你们切身利益！”一千多名“元老级”职工办理提前退休。大部分提前退休的人员，按国家规定的退休年龄提前了3-7岁。
但两年后，这部分退休人员发现他们的退休金比正式退休职工退休金、社会统筹金低很多，疑窦顿生，由此引来人们对莱钢公司弄虚作假损害职工权益违反国家政策的“假退休”暴光，被骗老职工据理力争未果进而上访，却遭到行政处分和经济制裁，甚至非法关押和“软禁”，日子更是雪上加霜。
一刀切全“病退”
莱钢公司的假退休风波是怎样出现的呢？2004年12名上访北京的员工的申诉状是这样写的：
“2000年公司领导在一次专题报告会上说：现在是改革的年代，你们这些老职工几十年来为莱钢做出了很大贡献，是莱钢的元老，现在社会都在搞改革，我们的退休制度也要改革，将来还要推向社会，现在退休金越来越少，大概每月能领取到400-600元。将来还要搞岗位竞争上岗，你们岁数大，竞争对你们不利，为了照顾你们的切身利益，经公司领导多次协商决定，动员大家提前退休。机会难得，名额有限，如果这次不办，以后就没有机会了，如果同意就写一分有重病的申请，到莱钢医院设立的办公室开个证明”。
当时有人问，我们没有病，开什么有病证明？那不是假证明呢？相关领导回答说，“没有证明莱芜市不批”。
当时多数职工认为，我们都是建厂几十年的老职工，领导能坑咱们吗？急流勇退，位置让给年轻人也是我们对国家的贡献。在当时我们不明真相又十分相信领导的情况下，职工都填写了由公司统一发给“退休申请表”，其中，并不是象有关领导承诺的要体检要开具证明，这些事情都没有做，公司就给大家办理了“病退”手续。
在这批“病退”的职工中，有一部分人早在1997年减员增效中，就被退养的（回家修养），当时公司领导承诺，退养的要养到国家法定退休年龄就办退休。可是部分人还没有到这个年龄，就也给办了“病退”。
同是退休身价不同“病退”真相暴露
李从俭这个有着40多年工龄的老职工理所当然的也在退休之列。维权代表的他说：2002年，我到了的国家规定的法定退休年龄，按照国家规定，我的正常退休金却少了200多元，我跟2000年正式退休的那些人比较发现悬殊很大，特别是社会统筹部分，我们是每月500-600元，他们是1000-1200元。于是我到厂里问劳资处，开始他们还支吾搪塞，后来他们的回答是：“你们当初办退休是按照完全丧失劳动能力办理的病退！能跟正常退休职工一样吗？”到这个时候我才如梦初醒！
整个一个受骗上当呀！这个亏吃的够大的。得知真相的职工，特别是当初啥病没有，硬是让领导给当做“完全丧失劳动能力”给“病退”的职工，气大啦！决定要维护自己的权益，争取自己应得的利益，开始维权。首先他们找到了相关规定。
违反国家规定弄虚作假
1999年山东省劳动厅159号档“关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题的通知”中明确指出：“凡是违反规定办理提前退休退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，对弄虚作假的 案例要予以通报批评，已办理提前退休、退职的社会保险经办机构不予支付基本养老金，职工要清退回企业。”
“职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力由省和地市劳动保障部门统一指定的县级以上的医院负责医疗诊断并出具证明，非指定的医院出具的证明一律无效”。
根据这个规定，我们的退休完全是被领导“诱骗”的，更是不符合国家规定的。不按实际情况一刀切的给年龄大的职工按完全丧失劳动能力办病退，不仅是侮辱人格，损害名誉，完全是欺骗行为。他们利用职权，编造事实伪造事实，把我们都轰回了家，达到他们不可告人的目的。这不是“卸磨杀驴”吗？莱钢公司不仅欺骗了我们，侵害了我们的合法权益，使我们经济上蒙受损失，同时他们也在欺骗国家。
记者问：这种假退休的职工有多少？
李说：有上千人都是这样被劝退的。当时我们也不知道他们按的什么心，谁知道他们撒谎的本事这么大！欺骗了这样多的人！难道他们没有老的一天吗？老了不中用了，就一脚踢开，这是什么世道？这些当官的真是没人性呀！现在的共产党太腐败了，都烂到根了。老百姓真是太苦了，我们到哪去说理呀，天下乌鸦一般黑。
记者：您在莱钢工作多少年了？
李：我在那里工作40多年。我的一生都贡献给国家了，给莱纲了，可到老了还要受人欺受人骗，明明知道自己有理，党和国家的政策就是那样写的，白纸黑字，可为什么他们就不执行呀。眼看着自己的利益财产受到损害被占有却不能说，不能要！共产党怎么成这样了呢？我们老百姓的利益谁来保护呀？现在就是无法无天。
政府部门不作为职工遭打击报复
根据此规定，2002年11月我们到省劳动和社会保障厅去反映，得到的回答是，“国家早就提出企业给职工提前办理退休是违反国家政策的，你们的问题应该回莱钢解决。”于是我们回厂跟领导交涉，他们置之不理。
2002年2月，我们再次去省劳动社会保障厅，负责人张善利接待了我们，并写转办单“责成莱芜劳动局按照有关政策研究处理”。我们亲自把转办单交给劳动局局长毕岩海手中，但劳动局不作为。
2003年我们有联名写信给省人大也没有结果。4月我们第三次去省劳动厅，却遭到来自莱有关部门有组织的阻挠和干涉，他们目无法律法规在省劳动厅前对我们这些人大打出手，不让我们上访。回厂后，他们开始打击报复。是党员的，给党纪处分，不是党员的扣发养老金。
2003年6月、9月我们再去省里上访。结果又得罪莱钢集团公司。
因上访遭经济处罚生活雪上加霜
来钢公司所属企业银山公司为阻止退休职工李从简、元梅欣上访，居然动用经济手段，请看公司对上访职工的处理办法：
“李克俭、元梅欣系泰东公司2000年退休职工，两人就退休费问题曾几次到省和莱芜市各级部门上访，认为集团公司2000年为职工办理退休有违国家的政策，就其上访的问题集团公司和泰东公司各级不厌其烦多次给交代国家的退休政策，并做了大量深入细致的思想政治工作，而李、元二人不理解、不接受、不听劝阻，到省委信访局和省劳动厅、省大企业工委上访，给莱钢造成了较坏的影响。为严明纪律，经公司党政联席会议研究决定：李、元两个人退休费中的企业承担部分（非社会统筹部分）从2003年6月起停止执行，何时恢复，视本人对本次上访事件的认识态度和实际表现，经公司党政领导研究确定”。
两次输掉官司
2003年李从俭把山东省劳动社会保障厅告上法院。诉状中写到：2000年7月，莱钢集团领导以欺压蒙骗手段骗取原告填写退休申请表，莱芜市劳动能力鉴定委员会根据莱钢医院的病历证明未经合法审查核实，草率的作出了原告劳动能力丧失的错误认定，致使被告错误的为我办理的病退，它侵犯了原告的劳动权利，损害了原稿的财产利益，请求依法确认被告作出的劳动能力完全丧失之认定是违法的。责令被告为原告重新办理退休手续，核发退休工资。由于诉讼时间超期等原因，法院最终驳回上诉。
2004年5月李继续上诉到山东省高级人民法院进行行政裁定，结果维持原判驳回上诉。
12人进京上访被非法关押现被软禁
2004年8月，李从俭等12人代表公司数千退休职工进京上访，控告莱芜钢铁集团（原总厂），藉“改革与优化组合”之名，名为“优惠”为他们办理提前退休手续，实为甩包袱。将控告书递交全国最高法院。
11月12日李从俭等因上访在北京被非法关押了8天。李从俭回到山东后，很快就被当地相关人员软禁在家中。记者曾经打电话问候，他很气愤，说家门口有2-3人每天轮流守着，出门都要跟着，走哪里跟哪里。就是怕他再去北京上访。
记者：您大概也看到了在北京的上访人员有增无减，造成这种局面您认为原因出在哪里？
李：我看就是共产党已经不是共产党了。党变了国家也变了。我看到那样多受苦受难的人，我心理真的很难受。共产党的天下人民没有饭吃，没有钱看病，这样多冤假错案，谁执政？不是共产党吗？不都是他们干出来的吗？我现在人身都失去了自由。我上访没错，国家有信访制度。
据李从俭讲，莱钢集团有5000名职工的退休费原本为1000~1200元/月（内部帐目上也是如此做帐的），现仅发给这些职工500元/月。我们知道这些真相和事实后，无法接受，该集团不仅侵害他们的法定的劳动权而且非法占有他们的劳动所得。这是犯罪。那里存在着惊人的贪污事实。
有人告诉记者说：现行体制下的法律是代表党的一小撮权贵及其家族的利益而设计制定的，因此莱钢集体访12人在北京的遭遇是可想而知的，这种借改革之名随意侵害职工权益的事件，几乎遍布所有的国企。这也就是为什么邓小平“让一部份人先富起来”的奥秘，只有让中共的大大小小官员们在这场改革中捞到实惠，他们才会死心塌地支撑这个政权。腐败在支撑着这个政权，腐败也将毁了这个政权。
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